免費(fèi)問答

對(duì)于這種情況,可以允許新公司只做工資,不做社保,但是在發(fā)放社保費(fèi)用的時(shí)候,仍然要按照原來雙方協(xié)議的科目分配,新公司將發(fā)放的社保費(fèi)用的全部或部分發(fā)放給員工手上,然后員工給原單位.首先,原單位有權(quán)利索要相關(guān)的社保費(fèi)用.其次,必須按照雙方分配科目的比例發(fā)放,不能超過原發(fā)放比例.最后,員工也有責(zé)任把發(fā)放的社保費(fèi)用按照分配科目發(fā)放給原單位. 拓展知識(shí)：在社保費(fèi)用分配科目中,公司和個(gè)人分別負(fù)責(zé)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)以及住房公積金費(fèi)用。兩者繳費(fèi)比例也有所不同，公司的社保費(fèi)用繳納比例更高。