當(dāng)前位置:財(cái)稅問題 >
實(shí)務(wù)
問題已解決
滿16周歲,未滿18周歲,可以開工作證明嗎?
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時(shí)問隨時(shí)答
速問速答根據(jù)《中華人民共和國少年兒童勞動(dòng)保護(hù)法》規(guī)定:未滿16周歲的未成年人不得參加勞動(dòng),如果參加勞動(dòng),可以開未成年人勞動(dòng)證,但是未滿十八周歲的未成年人不得從事危重勞動(dòng),危重勞動(dòng)是指有較大安全隱患的勞動(dòng),如果想從事這類勞動(dòng),是需要有勞動(dòng)證明才可以安心工作的。因此,滿16周歲,未滿18周歲的未成年人,可以開工作證明,但是要控制在不涉及危重勞動(dòng)的范圍內(nèi)。
另外,在中國少年兒童勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)定中,允許16周歲以上未滿十八周歲的未成年人,參加職業(yè)培訓(xùn)或國家授權(quán)的特別課程,以獲得職業(yè)技能或技術(shù)能力,因此,可以開出工作證明,但是證明的內(nèi)容要合理、實(shí)用,并且證件的類型要符合少年兒童勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)定的要求。
拓展知識(shí):未成年人勞動(dòng)保護(hù)制度是國家設(shè)定的系統(tǒng),主要是防止未成年人因勞動(dòng)而受傷或者喪生,對(duì)未成年人的勞動(dòng)強(qiáng)度、時(shí)間段、勞動(dòng)工具及環(huán)境的安處等規(guī)定嚴(yán)格控制,以確保未成年人的安全和身體的健康發(fā)育。
2023 01/13 10:07
閱讀 1700