當(dāng)前位置:財(cái)稅問題 >
實(shí)務(wù)
問題已解決
17.31日,計(jì)提本月生產(chǎn)用固定資產(chǎn)折舊11000元,行政管理部門用固定資產(chǎn)舊3000元,銷售部門用固定資產(chǎn)折舊2000元。18.31日,分配本月職工薪酬,其中:甲產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資40000元,乙產(chǎn)品產(chǎn)工人工資30000元,車間技術(shù)管理人員工資20000元,廠部行政管理人員工資50000元,銷售部門人員工資20000元。19.31日,歸集本月發(fā)生的全部制造費(fèi)用,將其結(jié)轉(zhuǎn)至生產(chǎn)成本,按生產(chǎn)工人資比例分配(見表3-38)。表338制造費(fèi)用分配表產(chǎn)品名稱分配標(biāo)準(zhǔn)分配率分配金額甲產(chǎn)品乙產(chǎn)品合計(jì)
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時(shí)問隨時(shí)答
速問速答17.31日,公司按照規(guī)定計(jì)提了本月生產(chǎn)用固定資產(chǎn)折舊11000元,行政管理部門用固宗資產(chǎn)折舊3000元,銷售部門用固定資產(chǎn)折舊2000元。折舊的計(jì)算是將固定資產(chǎn)的原值減去殘值,減去殘值后的差額即為折舊額,是公司承擔(dān)的正常經(jīng)營或購入資產(chǎn)使用導(dǎo)致資產(chǎn)價(jià)值減少而支出的費(fèi)用。
18.31日,公司按照規(guī)定分配本月職工薪酬,其中甲產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資40000元,乙產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資30000元,車間技術(shù)管理人員工資20000元,廠部行政管理人員工資50000元,銷售部門人員工資20000元,薪資分配是公司為了激勵(lì)員工積極工作,按照績效和職責(zé)不同而給予的報(bào)酬。
19.31日,公司歸集本月發(fā)生的全部制造費(fèi)用并結(jié)轉(zhuǎn)至生產(chǎn)成本,按生產(chǎn)工人資比例分配。生產(chǎn)成本是指企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品所必需的一切成本,包括原材料、職工薪酬、制造費(fèi)用和其他直接費(fèi)用等,是企業(yè)獲得收益所必須要付出的成本。
總之,上述三項(xiàng)記賬操作都是公司在正常經(jīng)營狀況下需要進(jìn)行的一項(xiàng)必要財(cái)務(wù)操作,在會(huì)計(jì)處理中,應(yīng)當(dāng)清楚明確,務(wù)必嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)原則和制度進(jìn)行。拓展知識(shí):會(huì)計(jì)原則是指會(huì)計(jì)處理中必須奉行的原則,是會(huì)計(jì)處理的基本準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn),主要包括實(shí)質(zhì)性原則、記賬原則、完整性原則、相符原則、及時(shí)性原則等幾大原則。
2023 01/13 12:40
閱讀 209