免費問答

這是正常的，計提工資和發(fā)放工資是有不同的概念的。計提工資是指企業(yè)在會計期間內(nèi)經(jīng)常發(fā)生的，在符合一定的會計準(zhǔn)則的前提下，表示未履行的職工薪酬等職工薪酬應(yīng)付款項的賬務(wù)處理情形，其可以結(jié)轉(zhuǎn)到下一個會計期間或者一次性發(fā)放給職工。 發(fā)放工資則是指，遵循有關(guān)法律法規(guī)、財務(wù)會計準(zhǔn)則和公司章程，按照職工應(yīng)享受的費用標(biāo)準(zhǔn)，由企業(yè)向職工發(fā)放的費用。 從實際計算的角度來看，計提工資只是把企業(yè)實際應(yīng)付的一部分費用相關(guān)的應(yīng)付款項，按照比例計提出來，在會計期間內(nèi)借出貸方發(fā)放，但在實際上只是一個試算帳，只有到費用真正發(fā)生了才會經(jīng)過實際費用核算才會發(fā)放工資。因此，計提工資和發(fā)放工資是有明顯不同的。