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工資、公積金、社保分錄一般包括一系列憑證，包括： 1.計提工資、公積金、社保費用：記賬日期前負(fù)責(zé)計提工資、公積金、社保費用的憑證，如：計提工資憑證、計提公積金憑證和計提社保費用憑證； 2.發(fā)放工資、公積金、社保：記賬日期當(dāng)月發(fā)放工資、公積金、社保的憑證，如：發(fā)放工資憑證、發(fā)放公積金憑證和發(fā)放社保費用憑證； 3.繳納工資、公積金、社保：記賬日期當(dāng)月繳納工資、公積金、社保的憑證，如：繳納工資憑證、繳納公積金憑證和繳納社保費用憑證； 另外，在進行工資、公積金、社保分錄時，還應(yīng)當(dāng)考慮到發(fā)放、計提、繳納等業(yè)務(wù)之間可能存在聯(lián)動關(guān)系，因此，在做分錄時，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況來進行準(zhǔn)確的分錄。 拓展知識：計提工資、公積金和社保的原則主要是：要及時記錄，按時計提，按照規(guī)定核算支付。計提工資、公積金和社保時，要根據(jù)實際情況，按照財務(wù)規(guī)定，準(zhǔn)確確定企業(yè)個人發(fā)放的工資、公積金和社保。