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交社保的工資表主要包括個人及單位應(yīng)繳納的社會保險金。個人應(yīng)繳納的包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等，單位應(yīng)繳納的有養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等。 具體方式如下： （1）養(yǎng)老保險金：個人8%，單位20％ （2）失業(yè)保險金：個人0.5%，單位1.5% （3）醫(yī)療保險金：個人2%，單位7% （4）工傷保險金：個人0.2%，單位1% （5）生育保險金：個人0.2%，單位1% 對于上述交社保的工資表，勞動者所獲得的工資應(yīng)先扣除個人的交社保金額，然后單位再補(bǔ)足應(yīng)繳社會保險費(fèi)用的部分，即為最終支付給勞動者的薪酬金額。 拓展知識：以上社會保險金額只是統(tǒng)一規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，政府還會定期調(diào)整社會保險金額。對于特殊行業(yè)，社會保險金額也可以根據(jù)不同行業(yè)給予特殊程度的調(diào)整，以適應(yīng)行業(yè)需求。