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中秋節(jié)發(fā)放的現(xiàn)金福利，并未作為員工的個人收入申報個稅，因此可以稱為福利費。福利費一般是用于支付員工的福利，比如津貼、補貼、禮品等，其主要形式是無形資產(chǎn)或其他形式，主要目的是滿足公司提供福利計劃的需要，滿足個人和組織的利益。 而福利費是企業(yè)及其高層管理不屬于直接實物支出，但又必須安排支出的費用支出。因此，依據(jù)《企業(yè)會計準則》，將福利費列入雜項支出。由于福利費支出的特殊性，在報稅上一般不予抵扣。 此外，福利費的支出有利于提升企業(yè)的全體員工福祉，增強管理者對企業(yè)的認同感，提高企業(yè)的形象，拓展業(yè)務(wù)的發(fā)展，更重要的是能夠激勵員工持續(xù)、有效地工作。因此，企業(yè)應(yīng)在合理范圍內(nèi)支出福利費，以維護企業(yè)的整體利益。