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你好，確實，實際工作中，社保和公積金是以當月應發(fā)工資數(shù)為基數(shù)計算的。社保的工資基數(shù)也叫個人繳費基數(shù)，指的是企業(yè)用人單位和其工作人員每月按照一定比例繳納社會保險繳費金額的基礎，它一般是根據(jù)當月應發(fā)工資數(shù)確定，一般大多數(shù)時候是以當月實發(fā)工資數(shù)為基數(shù)計算，但也不是絕對的，因為當月實發(fā)工資數(shù)過高或過低時，它也可以根據(jù)單位和員工的情況綜合考慮，按照上月或下月的實發(fā)工資數(shù)作為社保繳費基數(shù)。 就公積金而言，它也是以當月應發(fā)工資數(shù)作為繳費基數(shù)，但是與社保不同，它有一定的上限和下限，一般來說上限是當月應發(fā)工資的三倍，而下限一般是當月應發(fā)工資的兩倍，所以可以根據(jù)企業(yè)和員工的情況選擇合理的基數(shù)，以避免大量金額的流失或者欠繳。 拓展知識： 關于社保和公積金的繳費基數(shù)，大家還應提前辦理好社保繳費的變更手續(xù)，例如調(diào)整費率，及時辦理轉移登記等，這些都是企業(yè)在繳費過程中會面臨的一些問題，大家應該做好準備，避免潛在的損失。