免費(fèi)問答

根據(jù)會計準(zhǔn)則，有關(guān)個人部分的社保應(yīng)當(dāng)核算在“應(yīng)付職工薪酬”科目中，而不應(yīng)當(dāng)核算在“其他應(yīng)付款”或“其他應(yīng)收款”科目中。應(yīng)付職工薪酬科目，是企業(yè)應(yīng)付給職工的費(fèi)用：薪酬、補(bǔ)貼、補(bǔ)助、福利等，“個人部分的社?！币鄬俾毠ば匠辏瑧?yīng)核算在“應(yīng)付職工薪酬”科目中。職工薪酬的付款，并不包括稅收，所以“個人部分的社?！睂儆诼毠?yīng)得但企業(yè)應(yīng)付的費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)核算在“應(yīng)付職工薪酬”科目中。 應(yīng)付職工薪酬，屬于企業(yè)發(fā)出的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動，“個人部分的社?！币矊儆谄髽I(yè)發(fā)出的費(fèi)用，其交納行為屬于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)本質(zhì)，而不屬于金融業(yè)務(wù)，因此應(yīng)當(dāng)核算在“應(yīng)付職工薪酬”科目中。 拓展知識：企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動的性質(zhì)有許多，包括創(chuàng)收業(yè)務(wù)、金融業(yè)務(wù)、投資業(yè)務(wù)及外商投資業(yè)務(wù)等，這些活動的收支都應(yīng)當(dāng)以賬簿的形式進(jìn)行記賬，便于企業(yè)核算賬務(wù)情況。