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職工福利屬于人力資源會計科目。它是由職工支付的，并為職工提供各種福利的企業(yè)實施的職工福利費用。主要用于支付職工在企業(yè)雇傭期間享受的各種福利，如請假、加班、病假、獎金、補貼、餐費等，以及支付基本薪酬，支付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等保險類費用。 職工福利會計科目一般分為兩種，即費用科目和負(fù)債科目。其中費用科目包括薪酬費用、保險費用和其他費用三類。負(fù)債科目主要是勞動合同責(zé)任。 拓展：職工福利的計算包括兩個方面：一是實施職工福利的成本，即職工福利費用；二是福利對職工的經(jīng)濟價值，即職工福利的購買力。職工福利的購買力受職工的購買能力影響，即受購買能力限制的職工福利。職工福利費用的實施是根據(jù)職工福利的購買力進行測算的，因此，職工福利費用的測算要根據(jù)職工福利的購買力來衡量，有利于更好地反映企業(yè)對職工福利的實施情況。