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關于公司自己找的小時工的費用計算，通?？梢园凑展べY薪金申報個稅。一般而言，小時工的費用計算比較復雜，需要根據工作性質，工作時間、工作內容等，結合當地的財政政策、個人所得稅法，計算出合理的薪金。例如，按照當地《個人所得稅法》，小時工在每月收入前5000元，不征稅;超過5000元后收入，則需要按照比例繳納個人所得稅。 此外，公司還需要考慮小時工的社會保險問題，可能需要向當地稅務機關進行申報，并按照當地要求繳納社會保險金。如果繳納的社會保險金超過某一個限額，也可能需要支付追加的個人所得稅。 另外，小時工的工作往往是比較多的，需要每月進行變動計算，否則可能會導致小時工支付個人所得稅的不合理，從而降低公司效率。因此，公司在計算小時工費用時，應加強管理，定期檢查并更新小時工的工資記錄，以確保費用計算準確、合理。