免費(fèi)問(wèn)答

答：一般情況下，員工請(qǐng)假10天公司是不能扣社保（公司付的部分）的。根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》（1998年修訂）規(guī)定，行政機(jī)關(guān)、企業(yè)等按規(guī)定承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，不得中途變更或終止，例外情況下，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定作出補(bǔ)償。即便是因員工請(qǐng)假10天主動(dòng)終止社保的情況，公司也會(huì)有責(zé)任按規(guī)定補(bǔ)償。 拓展知識(shí)： 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不僅可以用來(lái)保障企業(yè)在出現(xiàn)員工因病、失業(yè)、傷殘、撫恤等情況時(shí)，為員工提供相應(yīng)的福利待遇，還可以用來(lái)促進(jìn)企業(yè)與員工之間的合作關(guān)系，增強(qiáng)企業(yè)的形象，以及提高企業(yè)的人力資源素質(zhì)。