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用1430÷21.75÷8×3×10×1，因為按照此計算，最低底薪1430的工作時間為21.75小時，法定假日是3倍工資，這里以每小時的薪酬來計算，每小時應分別計算出平時和法定假日的薪資。所以最終應該用1430÷21.75÷8×3×10×1來計算，而不是1430÷21.75×3×1。 具體計算過程如下： 1.首先計算平時薪資，1430÷21.75÷8=17.45，表示每小時應獲得17.45元薪水。 2.計算法定假日薪資，即3倍工資，也就是17.45×3=52.35，表示法定假日每小時應獲得52.35元薪水。 3.最后，將平時和法定假日的每小時薪資相乘，即17.45×10×3×1=524.50，表示最低底薪1430的一周工作時間21.75小時時，應獲得524.50元薪水。 以上是由最低底薪、法定假日的倍數(shù)以及每天上班時間計算出的薪資，也就是1430÷21.75÷8×3×10×1來計算。 拓展：除了最低底薪之外，還應考慮加班費、補貼、福利等因素來計算薪酬，而每家公司對這部分的政策也不盡相同，可以根據(jù)自身情況進一步完善薪酬政策。