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可以的，有兩種方法可以不計提社保而直接計入費用： 一、將能夠報銷的成本列為開支支出，即不列入社保費用； 二、按照企業(yè)稅務(wù)處理中，“應(yīng)納稅收入額減除項目”，如研發(fā)費、促銷費等，可以將社保費用列入開支支出，并在納稅報表時減免。 但是，不管怎么處理，都不能超出國家規(guī)定的比例繳納社保費用，否則會受到有關(guān)部門的處罰。另外，在計稅的過程中，要充分了解有關(guān)社保費用的征管情況，以免被誤解或誤報。 拓展知識： 社保費用是企業(yè)支出的一項非常重要的費用，它不僅包括基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、住房公積金、醫(yī)療保險等，還包括技術(shù)改造補助費等。由于社保費用的繳納有相應(yīng)的法律法規(guī)規(guī)定，因此在進(jìn)行計稅的過程中，企業(yè)可以根據(jù)規(guī)定情況進(jìn)行減免，但仍需按照國家規(guī)定的比例繳納社保費用，否則會受到有關(guān)部門的處罰。