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公司員工老婆開(kāi)刀，員工請(qǐng)假一個(gè)月，計(jì)算工資的方法可以分為兩種： 1、如果員工有病假累積起來(lái)可以抵扣一個(gè)月的工資，也就是說(shuō)按照原計(jì)算方法，除了病假外還需要補(bǔ)發(fā)一個(gè)月的工資，其余的保持不變； 2、如果員工沒(méi)有病假累計(jì)的話，可以使用調(diào)整工資的方式，這樣就可以把一個(gè)月的工資調(diào)整到當(dāng)月只發(fā)放相應(yīng)日期的工資，但總額應(yīng)當(dāng)按本月應(yīng)發(fā)放的工資進(jìn)行調(diào)整。 上述這兩種方式都可以用來(lái)按照正常流程計(jì)算員工的工資，具體采用哪種方式需要根據(jù)實(shí)際情況而定。 此外，在填寫工資發(fā)放的計(jì)算表的時(shí)候，一定要把相關(guān)的病假記錄好，以免影響到未來(lái)的計(jì)算。另外，未滿一個(gè)月的病假也可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工資，確保員工的正常收入。