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工會經(jīng)費(fèi)的計提是應(yīng)付工資還是除去社保的數(shù)額
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速問速答工會經(jīng)費(fèi)的計提是以應(yīng)付工資的數(shù)額計算的。也就是說,根據(jù)職工勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn),按比例扣除當(dāng)月發(fā)放的工資中的一部分,作為工會經(jīng)費(fèi)計提入庫,不包括社會保險費(fèi)等。這部分經(jīng)費(fèi)計提入庫后,將由企業(yè)負(fù)責(zé)保管和管理,并不作為企業(yè)留存資金僅供實施當(dāng)月工會支出使用。
拓展知識:企業(yè)計提的工會經(jīng)費(fèi)類型有很多,主要有黨的建設(shè)費(fèi)、工會維權(quán)費(fèi)、社會保障費(fèi)(主要指住房公積金和補(bǔ)充醫(yī)療費(fèi))、工會活動費(fèi)、工會福利費(fèi)以及企業(yè)其他福利費(fèi)等。每個類型的支出和計提比例都有所不同,企業(yè)需要根據(jù)勞動合同條款和當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)等,結(jié)合企業(yè)實際情況確定支出及計提金額。
2023 01/27 09:09
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