免費(fèi)問(wèn)答

員工生孩子后在家休息幾個(gè)月，單位不發(fā)工資，這幾個(gè)月的個(gè)人部分保險(xiǎn)可以正常計(jì)提。根據(jù)國(guó)家企業(yè)職工生育保險(xiǎn)政策規(guī)定，本年度生育保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)按照本年度政府決定的交費(fèi)比例由企業(yè)單位和員工分別繳納，每季度結(jié)束時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)本季度交費(fèi)額。而生育保險(xiǎn)個(gè)人賬戶資金只供支付企業(yè)職工生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用，因此對(duì)于在家休息員工，單位不發(fā)工資，仍可正常計(jì)提個(gè)人保險(xiǎn)部分的保費(fèi)，并不影響企業(yè)的計(jì)提政策。 拓展知識(shí)：根據(jù)《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)條例》，企業(yè)用人單位按本年度政府決定的交費(fèi)比例，每個(gè)季度結(jié)束時(shí)繳納本季度生育保險(xiǎn)費(fèi)，也可以每月繳納，計(jì)入企業(yè)本期經(jīng)營(yíng)成本。此外，繳費(fèi)金可完全抵稅，從而降低企業(yè)稅負(fù)，但是也要嚴(yán)格按照規(guī)定和備案進(jìn)行繳費(fèi)報(bào)銷。