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老師，非貨幣性福利也屬于職工福利費，只是單獨列支而已。免費讓員工住的宿舍折舊計入非貨幣性福利，再計入相關的費用。而，對于季節(jié)發(fā)放的禮物以及日常給的其他福利計入職工福利費，再計入相關費用。老師，這樣說對么？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好！是的。就是你說的這樣
2017 08/31 09:38
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職工宿舍費用和職工食堂計入職工福利費合適還是計入非貨幣性福利合適
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公司給員工租賃房屋提供住宿，這個計入應付職工薪酬——非貨幣性福利，如果我當時計入的是應付福利費，可以嗎？應付福利費在匯算清繳的時候要調(diào)整，那應付職工薪酬——非貨幣性福利費需要調(diào)整嗎？
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老師～中秋發(fā)月餅～是計入～應付職工薪酬～福利費～還是計入應付職工薪酬～非貨幣性福利
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之前把給員工的福利都計入了非貨幣性福利，現(xiàn)在才知道非貨幣性福利是企業(yè)自產(chǎn)的給員工才能計入非貨幣性福利，那現(xiàn)在做一筆什么分錄，直接做一筆非貨幣性福利轉入福利費可以嗎？調(diào)賬沒事吧？
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老師您好，是不是不是發(fā)現(xiàn)金的福利費都計入“應付職工薪酬—非貨幣性福利”？
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