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老師你好，請問一下，公司領導隨意扣除員工工資，還沒任何解釋，公司法是否有對應的規(guī)定
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勞動法規(guī)定
勞動合同法》第八十五條，未依法支付勞動報酬、經濟補償等的法律責任，用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經濟補償的
2023 03/04 08:10
84784972 
2023 03/04 08:16
老師關于用人單位和勞動者之間的權利和義務，都是適用于勞動合同法嗎
郭老師 
2023 03/04 08:17
當時簽訂了勞動合同嗎？只要簽訂了，就是按照勞動法的規(guī)定來。
84784972
2023 03/04 08:19
嗯，老師，如果用人單位違反勞動法，員工怎么維權？
郭老師
2023 03/04 08:23
你好
你當地12333
勞動監(jiān)察機構
84784972
2023 03/04 08:23
謝謝老師
郭老師
2023 03/04 08:24
不用客氣，周末愉快
84784972
2023 03/04 08:27
老師，每天上班11個小時，周末無休，現在員工每個月工資被無緣無故扣除，問了公司領導沒任何解釋，還變著法的體罰員工，現在這個情況如果維權，需要準備哪些材料
郭老師
2023 03/04 08:28
工資的證明、合同、考勤打卡
84784972
2023 03/04 08:32
謝謝老師
郭老師
2023 03/04 08:32
不用客氣，周末愉快。
84784972
2023 03/04 08:38
老師，指紋打卡現在沒那個權限，拿不到，是要每個月提供還是以前的就行
郭老師
2023 03/04 08:43
那有什么證明你們上班的時間嗎？
郭老師
2023 03/04 08:44
可以問人事部門要
84784972
2023 03/04 08:46
就是人事部門搞出來的事
郭老師
2023 03/04 08:46
那你問一下投訴那邊他需要什么提供證明吧。
84784972
2023 03/04 08:50
直接打12333就行了嗎
郭老師
2023 03/04 08:51
可以的，可以的，可以的。
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