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天津市用人單位注意】 “從2022年起用人單位安排殘疾人就業(yè)人數(shù)按月計算,不得以全年安排殘疾人總數(shù)平均后計入用人單位每月安排殘疾人就業(yè)人數(shù)?!边@是今年殘保金政策的最大變化。即:用人單位2023年需要按月安排殘疾人就業(yè),才可以減免當月的殘保金,如果當月未安排,過了當月,在次月多安排殘疾人就業(yè)人數(shù)也無法抵未安排月份的就業(yè)人數(shù)。 請問這是什么意思,下半年安排了一個殘疾人,那怎么算殘保金

84784953| 提問時間:2023 05/19 15:10
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羅雯老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師
您好,意思是公司哪個月安排殘疾人就業(yè),哪個月才可以減免每的殘保金。
2023 05/19 15:25
羅雯老師
2023 05/19 15:28
1、實行分檔征收。 將殘保金由單一標準征收調(diào)整為分檔征收,用人單位安排殘疾人就業(yè)比例1%(含)以上但低于本省(區(qū)、市)規(guī)定比例的,三年內(nèi)按應(yīng)繳費額50%征收;1%以下的,三年內(nèi)按應(yīng)繳費額90%征收。 2、暫免征收小微企業(yè)殘保金。 對在職職工總數(shù)30人(含)以下的企業(yè),暫免征收殘保金。 3、按比例安置殘疾人減免殘保金,30人(含)以上企業(yè)減免殘保金的唯一方法,成本節(jié)省50%-80%。
84784953
2023 05/19 16:08
這個安排殘疾人在哪個月份是怎么證明,交社保的時間嗎
羅雯老師
2023 05/19 16:12
是的,社保,勞動合同,工資轉(zhuǎn)賬記錄都可以證明。
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