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實(shí)務(wù)
問題已解決
公司人員全是勞務(wù)派遣,發(fā)工資、社保都是我們把錢打給人力資源公司,人力資源公司再發(fā)工資給員工,這種情況下,我們用工單位支付勞務(wù)費(fèi)需要走應(yīng)付職工薪酬科目么?
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速問速答你好!不用。直接做應(yīng)付賬款
2023 07/18 16:55
84784979
2023 07/18 16:57
那我們從工資里扣出 社保費(fèi)個(gè)人承擔(dān)部分怎么做賬
宋生老師
2023 07/18 16:57
你好!你們公司給他們交社保?
84784979
2023 07/18 17:00
對,工資、社保都是我們承擔(dān),只不過簽合同,發(fā)工資是人力資源公司
宋生老師
2023 07/18 17:00
你好!這樣的話,只能當(dāng)做是你們公司的員工了。入應(yīng)付職工薪酬
84784979
2023 07/18 17:01
意思這些費(fèi)用都不能一筆直接做勞務(wù)費(fèi)了?
宋生老師
2023 07/18 17:02
你好!是的。這個(gè)不算是勞務(wù)了
84784979
2023 07/18 17:12
我們是工資和養(yǎng)老是公司承擔(dān),工傷失業(yè)險(xiǎn)勞務(wù)公司承擔(dān),這種情況,從個(gè)人工資里扣社保 咋處理?分錄怎么寫
宋生老師
2023 07/18 17:14
你好!是這樣,員工,要么是你們公司的,要么是對方公司的。你們跟員工是簽訂的什么合同?
84784979
2023 07/18 17:44
我們是事業(yè)單位,員工是我們自己單位招的,工資和社保單位負(fù)擔(dān),勞務(wù)公司就負(fù)責(zé)個(gè)簽合同、發(fā)工資
宋生老師
2023 07/18 17:44
你好!那就借管理費(fèi)用-社保-公司部分 其他應(yīng)收款-社保個(gè)人部分 貸銀行存款
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