免費(fèi)問答

根據(jù)中國稅法相關(guān)規(guī)定，企業(yè)支付給臨時(shí)工的工資可以在計(jì)算所得稅時(shí)扣除，但需要提供相關(guān)的證明材料。這些證明材料包括： 1.臨時(shí)工的身份證明和勞動(dòng)合同； 2.企業(yè)支付臨時(shí)工工資的憑證（如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付憑證等）； 3.其他與該項(xiàng)支出有關(guān)的證明材料，例如雇傭臨時(shí)工的原因和時(shí)間等。因此，如果公司在忙碌的時(shí)候偶爾請(qǐng)的臨時(shí)工工資無法取得發(fā)票，可以按照上述方法進(jìn)行稅前扣除。需要注意的是，為了避免不必要的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和糾紛，建議企業(yè)在支付臨時(shí)工工資時(shí)盡量取得正式發(fā)票。