問(wèn)題已解決

員工A于21.6.13入職某公司，入職時(shí)職位是采銷(xiāo)經(jīng)理，工資8000/月，2023.7.1職位變更為總經(jīng)理，工資1.2萬(wàn)/月，請(qǐng)問(wèn)員工A變更職位及薪資時(shí)需要重新簽訂新的勞動(dòng)合同嗎？原來(lái)的勞動(dòng)合同怎么處理？重新簽訂的話(huà)，勞動(dòng)合同的入職日期寫(xiě)什么？職位應(yīng)該寫(xiě)什么？薪資應(yīng)該寫(xiě)什么?

84784970| 提問(wèn)時(shí)間：2024 01/24 22:17
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小路老師
金牌答疑老師
職稱(chēng)：中級(jí)會(huì)計(jì)師
您好，可以不用重新簽訂勞動(dòng)合同，可以有個(gè)類(lèi)似于調(diào)整通知書(shū)之類(lèi)的，上面界定清楚崗位變更時(shí)間及薪資即可
2024 01/24 22:19
84784970
2024 01/24 22:32
此員工的勞動(dòng)合同于23.6.12到期，到期后需要重新簽訂新的勞動(dòng)合同嗎？
小路老師
2024 01/25 02:36
您好，到期后肯定是要以最新崗位來(lái)續(xù)簽合同的。
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