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問題已解決
人力資源外包企業(yè)如何進(jìn)行成本核算和成本分析？
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廖君老師
金牌答疑老師
職稱：注冊(cè)會(huì)計(jì)師,高級(jí)會(huì)計(jì)師,律師從業(yè)資格,稅務(wù)師,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
您好，我們的人力成本來自于外包公司的發(fā)票金額，成本分析是我們各月勞務(wù)費(fèi)占銷售收入的比例，占全部成本費(fèi)用的比例，看月度的變動(dòng)趨勢(shì)。哪月占比異常，就要去看是什么 原因?qū)е挛覀兊娜诵Ы档土耍前l(fā)了福利還是當(dāng)?shù)氐钠骄べY換高了，還是我們績(jī)效工資定的有問題
07/07 10:54
84785045 
07/07 11:00
老師可以舉個(gè)例子嗎？有點(diǎn)不理解
廖君老師 
07/07 11:03
朋友您好，上面就是說的例子呀，勞務(wù)費(fèi)除收入，勞務(wù)費(fèi)除總的成本費(fèi)用，這個(gè)占比月度是不是平衡，不平衡就要檢查原因了
84785045
07/07 11:26
嗯，我想了解的是老師說哪些原因怎么影響的？
廖君老師
07/07 11:42
哦哦，績(jī)效工資，當(dāng)?shù)毓べY平均水平，當(dāng)月有福利費(fèi)，看我們給勞務(wù)公司的工資構(gòu)成就可以看出來的
84785045
07/07 11:58
老師你說的是人力資源外包服務(wù)公司吧，我說的是人力資源外包公司
廖君老師
07/07 12:00
您好，您說的是開票方呀，我們沒有什么 成本呀，工資相關(guān)都 客戶支付的，我們就是賺取服務(wù)費(fèi)，您說費(fèi)用高就是管理 人員的工資這些固定費(fèi)用高了吧
84785045
07/07 12:02
是啊，那怎么進(jìn)行成本分析和核算呢
84785045
07/07 12:03
比如公司還有勞務(wù)派遣之類的
廖君老師
07/07 12:05
您好，賬套里各項(xiàng)費(fèi)用列出來，各月的變動(dòng)，做成圖表，哪月高哪月低，匯報(bào)給老板也方便 看出來的
84785045
07/07 12:08
那面試時(shí)候該怎么規(guī)范回答呢
廖君老師
07/07 12:14
您好，看我們各項(xiàng)費(fèi)用的月度變動(dòng)情況，
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