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問題已解決
有個同事給他辦社保，他七月份簽的合同，但他申請失業(yè)補助了，然后我在這個月給他增員，醫(yī)保只能增七月份的他失業(yè)金領(lǐng)了，上個月社保增不上員，因為合同是七月份的，但他七月份社保交完了，我七月份就交不上 現(xiàn)在把合同改成八月份的，行不行？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
您好，合同改成八月份，可以的，
08/07 13:42
84785015 
08/07 13:43
因為我醫(yī)保這邊是七月份社保，八月份的話，醫(yī)保和稅務(wù)局那邊行不行？
84785015
08/07 13:43
合同還備案了
廖君老師 
08/07 13:45
您好，社保7月增員了，但沒有申報（申報不了），電子稅務(wù)局會有反饋異常的，但我們能有解釋說明就好了，員工在領(lǐng)失業(yè)金，又不是我們不給申報繳納
84785015
08/07 13:47
醫(yī)保七月份增員了，社保沒有
廖君老師
08/07 13:48
哦哦，那沒有關(guān)系的，只要有交了一項就不會有異常反饋
84785015
08/07 13:48
可以跟社保局實話實說唄
廖君老師
08/07 13:48
您好，可以的哦，有問到我們就按實際去解釋
84785015
08/07 13:49
那之前的合同備過案了，也沒事唄
廖君老師
08/07 13:50
您好，是?的，沒有關(guān)系?的哦
84785015
08/07 13:51
就直接把合同改成八月份的唄，然后備案也不用管
廖君老師
08/07 13:54
您好，是的，就這么操作，沒有什么風(fēng)險的
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