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支付4025萬,回購庫存股500份進行股權激勵,最后只有480份行權,請問剩下的20份怎么作分錄?

84785001| 提問時間:08/13 13:52
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樸老師
金牌答疑老師
職稱:會計師
回購庫存股時: 借:庫存股 4025萬 貸:銀行存款 4025萬 進行股權激勵,等待期內(nèi)正常處理。 當部分庫存股行權時(480份行權): 借:銀行存款(假設員工支付的價款等) 資本公積——其他資本公積(等待期內(nèi)確認的與這些可行權的股票相關的資本公積) 貸:庫存股(480份對應的金額,4025萬÷500×480) 資本公積——股本溢價(差額) 對于剩下未行權的20份庫存股: 借:資本公積——其他資本公積(等待期內(nèi)確認的與這20份股票相關的資本公積) 貸:資本公積——股本溢價 同時將庫存股轉(zhuǎn)回: 借:股本(按面值) 資本公積——股本溢價(差額,可能在借方也可能在貸方,視具體情況而定) 貸:庫存股(20份對應的金額,4025萬÷500×20)
08/13 13:55
84785001
08/13 15:14
請問這道題目,對于剩下20的庫存股,是否也要作 借:資本公積——其他資本公積 貸:資本公積——股本溢價?
樸老師
08/13 15:16
同學你好 這個要做的
84785001
08/13 15:20
可是累計確認的其他資本公積只有7200,為什么還要沖減解放?麻煩老師把解釋寫得簡潔明了一些
樸老師
08/13 15:32
對于未行權的 20 萬股庫存股,不需要再進行上述資本公積的調(diào)整處理 解析: 初始回購庫存股時: 20X6 年 5 月回購本公司股票 500 萬股,支付款項 4025 萬元,作為庫存股待行權時使用。 借:庫存股 4025 貸:銀行存款 4025 20X9 年 3 月,48 名高級管理人員行權,每人 10 萬股,行權價每股 5 元,共收到款項 2400 萬元(48×10×5 = 2400 萬元),此時沖減庫存股和資本公積等。 借:銀行存款 2400 借:資本公積——其他資本公積(等待期內(nèi)累計確認的金額) 貸:庫存股(按實際行權數(shù)量對應的回購成本) 貸:資本公積——股本溢價(差額) 對于未行權部分庫存股的處理: 有 2 名管理人員未行權,對應 20 萬股庫存股(2×10 = 20 萬股)。 這部分庫存股在未行權的情況下,通常不需要再進行“借:資本公積——其他資本公積,貸:資本公積——股本溢價”的處理。 因為未行權,之前確認的與這部分未行權相關的資本公積——其他資本公積不需要再進行調(diào)整轉(zhuǎn)入股本溢價。 關于資本公積的確認: 等待期內(nèi)根據(jù)每年的情況逐步確認資本公積——其他資本公積。 雖然累計確認的其他資本公積是 7200 萬元,但這是針對行權部分的管理人員在等待期內(nèi)確認的權益,與未行權部分庫存股無關。
84785001
08/13 15:37
那為什么老師一開始回答時,是有這筆其他資本公積 轉(zhuǎn)股本溢價的分錄?麻煩老師描述得簡潔一些,篇幅太長理解起來有些困難
樸老師
08/13 15:41
對于未行權的 20 萬股庫存股,不需要再進行上述資本公積的調(diào)整處理
84785001
08/13 15:44
老師,我知道你說的這個結論,我是想搞清楚:你一開始說的轉(zhuǎn)入股本溢價和不做處理兩種情況,在題目中應該怎么區(qū)別?
樸老師
08/13 15:51
關鍵是看是否發(fā)生了實際的行權行為,行權會導致權益的轉(zhuǎn)換和交易,從而需要進行相應的轉(zhuǎn)入股本溢價處理;未行權則一般不做此處理。
84785001
08/13 15:53
對于轉(zhuǎn)入股本溢價的庫存股,老師能否用數(shù)字舉一個簡單的例子,讓我能做一個比較?
樸老師
08/13 16:00
一、初始情況 假設一家公司發(fā)行在外的普通股為 1000 股,每股面值 1 元,發(fā)行價為 10 元。 發(fā)行股票時的會計處理: 借:銀行存款 10000(1000 股×10 元) 貸:股本 1000(1000 股×1 元面值) 貸:資本公積——股本溢價 9000(差額) 二、回購庫存股階段 后來公司以每股 12 元的價格從市場回購 100 股作為庫存股。 回購庫存股的會計處理: 借:庫存股 1200(100 股×12 元) 貸:銀行存款 1200 三、再發(fā)行庫存股階段(涉及股本溢價) 假設公司又將這 100 股庫存股以每股 15 元的價格重新發(fā)行出去。 重新發(fā)行庫存股的會計處理: 借:銀行存款 1500(100 股×15 元) 貸:庫存股 1200 貸:資本公積——股本溢價 300(差額) 在這個例子中,重新發(fā)行庫存股時,庫存股成本是 1200 元,實際收到 1500 元,多出的 300 元就計入了資本公積——股本溢價。這體現(xiàn)了庫存股再發(fā)行時與股本溢價之間的關系和對資本公積的影響。
84785001
08/13 16:03
老師,你這個例子里的庫存股沒有涉及股份支付,是不是股份支付的庫存股最后都不用轉(zhuǎn)入股本溢價?
樸老師
08/13 16:08
假設公司又將這 100 股庫存股以每股 15 元的價格重新發(fā)行出去。 重新發(fā)行庫存股的會計處理: 借:銀行存款 1500(100 股×15 元) 貸:庫存股 1200 貸:資本公積——股本溢價 300(差額) 在這個例子中,重新發(fā)行庫存股時,庫存股成本是 1200 元,實際收到 1500 元,多出的 300 元就計入了資本公積——股本溢價。這體現(xiàn)了庫存股再發(fā)行時與股本溢價之間的關系和對資本公積的影響。
84785001
08/13 16:13
老師,總覺得跟我理解的還是不太一樣,老師可否結合紅框里的話,再給我舉一個例子,跟職工的股份支付相關
樸老師
08/13 16:19
例子 甲公司是一家上市公司,20X8 年 1 月 1 日,甲公司向其 100 名管理人員每人授予 100 份股票期權,這些管理人員從授予日起連續(xù)服務滿 3 年,即可以每股 5 元的價格購買 100 股甲公司股票。 授予日(20X8 年 1 月 1 日)的處理: 由于授予的是股票期權,屬于權益結算的股份支付。 估計每份股票期權在授予日的公允價值為 12 元。 借:管理費用 120,000(100 人×100 份×12 元÷3 年) 貸:資本公積——其他資本公積 120,000 假設在 20X8 年至 20X9 年期間,有 5 名管理人員離職,預計未來還會有 3 名管理人員離職。 到 20X10 年 12 月 31 日,最終有 8 名管理人員離職,未滿足可行權條件(原本要求 100 名管理人員都連續(xù)服務滿 3 年),其余 92 名管理人員滿足了可行權條件。但對于這 8 名離職人員所對應的股票期權,由于未被行權而失效。 對于失效的部分,原來計入資本公積(其他資本公積)的金額需要轉(zhuǎn)出。 8 名管理人員對應的股票期權價值為 9,600 元(8 人×100 份×12 元)。 借:資本公積——其他資本公積 9,600 貸:資本公積——股本溢價 9,600 在這個例子中,由于部分職工未滿足服務期限條件導致權益工具(股票期權)未被行權而失效,在行權有效期截止日(20X10 年 12 月 31 日)將其對應的原來計入資本公積(其他資本公積)的金額進行了轉(zhuǎn)出處理。
84785001
08/13 16:56
回到我們最開始截圖的題目,確認管理費用的其他資本公積,都是已經(jīng)扣去離職人員,那最后因為未行權而失效,你回答的時候也說了不需要轉(zhuǎn)股本溢價,那跟轉(zhuǎn)股本溢價的結論豈不是沖突了?
樸老師
08/13 17:06
1.首先,在股份支付的處理中,對于預計可行權的權益工具數(shù)量是根據(jù)未來可能的離職情況等進行估計的,在確認管理費用和資本公積(其他資本公積)時已經(jīng)考慮了離職人員的影響,這是合理的會計估計過程。 2.關于未行權而失效的部分是否轉(zhuǎn)股本溢價的問題:如果未行權而失效的權益工具對應的前期已經(jīng)確認的資本公積(其他資本公積)不需要轉(zhuǎn)股本溢價,這可能是基于特定的準則規(guī)定或者具體的會計政策選擇。一般情況下,當權益工具未行權而失效時,通常是將對應的資本公積(其他資本公積)進行轉(zhuǎn)出處理。例如,在某些情況下,會將其轉(zhuǎn)出至股本溢價等科目,以反映權益工具失效后對公司權益結構的影響。
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