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關(guān)鍵是例如A員工七月份應(yīng)發(fā)工資為8520元，實(shí)發(fā)部分為4500元，如何填表，

您好，申報(bào)是應(yīng)付工資，跟實(shí)際發(fā)多少沒關(guān)系，也就是申報(bào)和發(fā)放這是2條線

那應(yīng)發(fā)8520元，正常應(yīng)實(shí)發(fā)（7000元，但本月發(fā)了4500元，應(yīng)如何填報(bào)呢

您好，個(gè)稅申報(bào)系統(tǒng)里是申報(bào)8520，我們?nèi)胭~? 應(yīng)付職工薪酬貸方 8520，扣個(gè)人社保和個(gè)稅后是7000，本月發(fā)了4500元，應(yīng)付職工薪酬貸方還有2500 您看分錄都是分開的 一、計(jì)提工資時(shí) （社保計(jì)提：單位的計(jì)提，個(gè)人的不計(jì)提。） 1、計(jì)提工資 借：××費(fèi)用（管理/銷售等）-工資 （應(yīng)發(fā)工資-個(gè)稅系統(tǒng)申報(bào)數(shù)據(jù)） 貸：應(yīng)付職工薪酬——工資 2、計(jì)提社保（企業(yè)部分） 借：××費(fèi)用（管理/銷售等）-社保和公積金 貸：應(yīng)付職工薪酬——社保（單位） 二、發(fā)放工資時(shí) 1、發(fā)放工資 借：應(yīng)付職工薪酬——工資 貸：其他應(yīng)收款-社保（個(gè)人部分） 應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 銀行存款 2、上交杜保 借：應(yīng)付職工薪酬——社保（企業(yè)部分） 其他應(yīng)收款-社保（個(gè)人部分） 貸：銀行存款 3、上交個(gè)人所得稅 借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 貸：銀行存款

這個(gè)我知道，如個(gè)稅申報(bào)填8520元，但實(shí)際收到4500（僅收到部分），個(gè)稅申報(bào)，不是收到工資再申報(bào)嗎，如報(bào)8520元，不是虛報(bào)了嗎，

您好，不是虛報(bào)（8520本來就是員工工資），年度匯繳前實(shí)發(fā)了就能稅前扣除的，本來工資也是本月發(fā)上月的，賬套里是當(dāng)月計(jì)提（權(quán)責(zé)發(fā)生制）

但員工沒收到啊。如有家公司欠工人2023年7一12月工資，在2024年7月份還未支付，公司安應(yīng)發(fā)申報(bào)了個(gè)稅，員工就投訴了

您好，公司不給員工工資還讓員工交個(gè)稅，當(dāng)然會投訴，我上面信息也寫了嘛，明年年度匯繳前實(shí)發(fā)了都是稅務(wù)認(rèn)可的，25年還有5個(gè)月時(shí)間，這么久都不發(fā)工資，這個(gè)公司也是經(jīng)營異常了，那我們就能發(fā)多少就申報(bào)多少

那實(shí)發(fā)多少申報(bào)多少，但個(gè)稅要填應(yīng)發(fā)數(shù)，這不是矛盾了嗎

您好，咱公司現(xiàn)在是怎么一個(gè)情況呢，這些工資在明的匯繳前要不要發(fā)呀， 發(fā)就申報(bào)應(yīng)發(fā)工資，不發(fā)這些工資怕員工投訴，就實(shí)發(fā)多少申報(bào)多少，我們賬套里的數(shù)據(jù)也要和申報(bào)數(shù)據(jù)保持一致