治理經(jīng)理人對(duì)于股東的“內(nèi)部人控制”問(wèn)題的基本對(duì)策有哪些?
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治理“內(nèi)部控制人”問(wèn)題的基本對(duì)策:
第一,完善公司治理體系,加大監(jiān)督力度。在明確股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層職責(zé)的基礎(chǔ)上,使其運(yùn)作流程更加規(guī)范,信息更加透明、公開(kāi)。這既有利于監(jiān)管企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng),也能為建立更好的經(jīng)理人激勵(lì)機(jī)制提供條件。
第二,強(qiáng)化監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督職能,形成企業(yè)內(nèi)部權(quán)力制衡體系。吸納具有良好專業(yè)素質(zhì)的外部人員擔(dān)任獨(dú)立董事,以此削弱監(jiān)事會(huì)對(duì)董事會(huì)的依附,從而加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)理人員的監(jiān)督。監(jiān)督機(jī)構(gòu)獨(dú)立運(yùn)作,與日常經(jīng)營(yíng)相互制約、相互扶持。從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,這有助于形成內(nèi)部不同利益集團(tuán)間的監(jiān)督制衡機(jī)制。
第三,加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作,充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督職能,完善企業(yè)內(nèi)部約束機(jī)制。
第四,完善和加強(qiáng)公司的外部監(jiān)督體系,使利益相關(guān)者參與到公司的監(jiān)管中,再結(jié)合經(jīng)濟(jì)、行政、法律等手段,構(gòu)建對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的外部監(jiān)督機(jī)制。
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