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甲公司實(shí)行非累計(jì)帶薪缺勤貨幣補(bǔ)償制度,補(bǔ)償金額為放棄帶薪休假期間平均日工資的2倍。2013年,甲公司有10名管理人員放棄10天的帶薪年休假,該公司平均每名職工每個(gè)工作日工資為200元,月工資為3000元。則甲公司因這10名員工放棄年休假應(yīng)確認(rèn)的成本費(fèi)用總額為什么不是6萬(wàn)而是4萬(wàn)元?

69671842| 提問時(shí)間:2022 09/18 10:05
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財(cái)會(huì)老師
金牌答疑老師
職稱:初級(jí)
補(bǔ)償金額為放棄帶薪休假期間平均工資的2倍,就是實(shí)際發(fā)放時(shí)發(fā)的是平均日工資的3倍
2022 09/18 10:48
69671842
2022 09/18 10:52
可是題目問的是放棄年休假應(yīng)確認(rèn)的成本費(fèi)用總額,為什么不是放棄帶薪休假期間平均工資的2倍??
財(cái)會(huì)老師
2022 09/18 10:59
補(bǔ)償金額是兩倍,還有你的正常工資啊
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