00:10:00
問題已解決
您好老師，企業(yè)收到社保補貼，明細(xì)是養(yǎng)老和醫(yī)療。請教是否可以進(jìn)應(yīng)付職工薪酬科目養(yǎng)老或醫(yī)療
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
可以的，可以這么做的。
2023 03/29 14:15
閱讀 359 溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答 閱讀 359
描述你的問題，直接向老師提問相關(guān)問答
查看更多-
老師計提社保的分錄 貸方是要分別寫到明細(xì)科目養(yǎng)老，醫(yī)療還是直接貸應(yīng)付職工薪酬—社保。因為我看到科目設(shè)置里面有一個社保社保不就是包含養(yǎng)老，工傷醫(yī)療嗎[圖片]
245 -
老師計提社保的分錄 貸方是要分別寫到明細(xì)科目養(yǎng)老，醫(yī)療還是直接貸應(yīng)付職工薪酬—社保因為我看到科目設(shè)置里面有一個社保社保不就是包含養(yǎng)老，工傷醫(yī)療嗎[圖片]
273
-
老師計提社保的分錄 貸方是要分別寫到明細(xì)科目養(yǎng)老，醫(yī)療還是直接貸應(yīng)付職工薪酬—社保
430
-
社保的分錄需要明細(xì)嗎？可以直接應(yīng)付職工薪酬社保單位或者個人嗎？需要分失業(yè)醫(yī)療養(yǎng)老嗎
387
-
關(guān)于社保緩期繳納的醫(yī)療往哪個科目做分錄呢？
計提
借：管理費用-社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷）
貸：應(yīng)付職工薪酬-社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷）
繳納
借：應(yīng)付職工薪酬-社保（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷）沒有醫(yī)療
貸：銀行存款（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷）沒有醫(yī)療。
等到緩交期間過了，幾個月的醫(yī)療統(tǒng)一交了，我在把醫(yī)療的單獨做一筆，
借：應(yīng)付職工薪酬-醫(yī)療
貸：銀行存款
是這樣嗎？
673
最新回答
查看更多- 請注冊會計師幫忙回答一下，謝謝。我們大廈有樓宇廣告的廣告位如果是每年收13560元（一個月1130元含稅）。如果一家公司想做廣告，在我們這做1年，但是我們給他的政策是免費的，免費使用一年的話，那我們還用記賬嗎？如果需要應(yīng)該怎么記賬，能具體寫一下分錄和金額嗎？ 23小時前
- 審計還可以考哪些證書 昨天
- 并購前，甲公司與相關(guān)公司之間的關(guān)系如下：①A公司直接持有B公司30％的股權(quán)，同時受托行使其他股東所持有B公司18％股權(quán)的表決權(quán)。B公司董事會由11名董事組成，其中A公司派出6名。B公司章程規(guī)定，其財務(wù)和經(jīng)營決策經(jīng)董事會半數(shù)以上成員通過即可實施。②B公司持有C公司60％股權(quán)，持有D公司100％股權(quán)③A公司和D公司分別持有甲公司30％股權(quán)和29％股權(quán)。甲公司董事會由9人組成，其中A公司派出3人，D公司派出2人。甲公司章程規(guī)定，其財務(wù)和經(jīng)營決策經(jīng)董事會半數(shù)以上成員通過即可實施。2019年5月20日，甲公司與B公司簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同。合同約定：甲公司以定向增發(fā)一定數(shù)量的本公司普通股股票和一宗土地使用權(quán)作為對價支付給B公司，向B公司購買其所持有的C公司60％股權(quán)。上述股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同于2019年6月15日分別經(jīng)甲公司和B公司、C公司股東大會批準(zhǔn)。 判斷甲公司取得C公司60％股權(quán)交易的企業(yè)是否為同控 昨天
- 贈品的會計分錄中，贈品的價值如何確定？ 10天前
- 合計分錄的借方金額應(yīng)該等于貸方金額，保持借貸平衡。 10天前
趕快點擊登錄
獲取專屬推薦內(nèi)容
意見反饋
