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依法繳納社保，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。 依法繳納社保確實(shí)意味著要足額按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 重點(diǎn)群體享受稅收優(yōu)惠政策時(shí)，企業(yè)需要遵守相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)繳納規(guī)定。這通常涉及為員工繳納五項(xiàng)基本社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。這是企業(yè)的一項(xiàng)法律義務(wù)，同時(shí)也是員工的基本權(quán)利。為了符合稅收優(yōu)惠政策的條件，企業(yè)不僅要與重點(diǎn)群體簽訂勞動(dòng)合同，還必須為他們依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。 在更廣泛的意義上，依法繳納社保是指企業(yè)和勞動(dòng)者依照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。這不僅是一項(xiàng)法定義務(wù)，也是保障勞動(dòng)者未來能夠獲得應(yīng)有社會(huì)保障待遇的重要前提。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法規(guī)，用人單位和勞動(dòng)者雙方都必須履行繳納社保的義務(wù)。