掃碼下載APP
及時接收最新考試資訊及
備考信息
一個有信念者所開發(fā)出的力量,大于99個只有興趣者。既然決定報考中級經(jīng)濟師考試,那就要堅持努力備考!堅持不懈才能看到成果。以下為中級《人力》薪酬管理知識點試題,希望能夠?qū)χ屑壗?jīng)濟師考生們,備考有所幫助。
【例題1·單選題】
關(guān)于不同公司戰(zhàn)略下的薪酬管理特征的說法,正確的是(?。?/p>
A.采取成長戰(zhàn)略的企業(yè)在短期內(nèi)提供較高水平的基本薪酬
B.采取穩(wěn)定戰(zhàn)略的企業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)中的基本薪酬和福利所占比重通常較低
C.采取穩(wěn)定戰(zhàn)略的企業(yè)一般采取市場跟隨或略高于市場水平的薪酬
D.采取收縮戰(zhàn)略的企業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)中的基本薪酬所占比例通常較高
『正確答案』C
『考點提示』薪酬管理概述。
『答案解析』采取成長戰(zhàn)略的企業(yè)在短期內(nèi)提供較低水平的基本薪酬,A錯誤 。采取穩(wěn)定戰(zhàn)略的企業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)中的基本薪酬和福利所占比重較大,B錯誤。采取收縮戰(zhàn)略的企業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)中的基本薪酬所占比例相對較低,D錯誤。
【例題2·單選題】
對于采用( )的企業(yè)來說,其薪酬管理的指導(dǎo)思想是企業(yè)與員工共擔(dān)風(fēng)險、共享收益。
A.成長戰(zhàn)略
B.穩(wěn)定戰(zhàn)略
C.集中戰(zhàn)略
D.創(chuàng)新戰(zhàn)略
『正確答案』A
『考點提示』戰(zhàn)略性薪酬管理。
『答案解析』本題考查戰(zhàn)略性薪酬管理。對于追求成長戰(zhàn)略的企業(yè)來說,其薪酬管理的指導(dǎo)思想是企業(yè)與員工共擔(dān)風(fēng)險、共享收益。
【例題3·單選題(2012)】
基本薪酬和福利所占比重較大的薪酬結(jié)構(gòu)適用的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略類型是(?。?。
A.成長戰(zhàn)略
B.收縮戰(zhàn)略
C.穩(wěn)定戰(zhàn)略
D.精簡戰(zhàn)略
『正確答案』C
『考點提示』穩(wěn)定戰(zhàn)略下的薪酬管理措施。
『答案解析』本題考查戰(zhàn)略性薪酬管理。穩(wěn)定戰(zhàn)略或集中戰(zhàn)略的薪酬結(jié)構(gòu)中基本薪酬和福利所占的比重較大。
以上為中級《人力》薪酬管理知識點試題,點擊了解>>中級《人力》薪酬管理知識點。
2020年經(jīng)濟師備考已開啟,正保會計網(wǎng)校會在您的經(jīng)濟師路上竭盡全力的幫助您!我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了超值精品班 ▎高效實驗班 ▎無憂定制班 ▎等課程!快開始學(xué)習(xí)吧!點擊了解課程>>
編輯推薦:
張寧老師帶你免費學(xué)中級經(jīng)濟基礎(chǔ)知識課程
安卓版本:8.7.50 蘋果版本:8.7.50
開發(fā)者:北京正保會計科技有限公司
應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>
APP隱私政策:查看政策>
HD版本上線:點擊下載>
官方公眾號
微信掃一掃
官方視頻號
微信掃一掃
官方抖音號
抖音掃一掃
Copyright © 2000 - galtzs.cn All Rights Reserved. 北京正保會計科技有限公司 版權(quán)所有
京B2-20200959 京ICP備20012371號-7 出版物經(jīng)營許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號