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中級經(jīng)濟師《人力》知識點精選試題(十三)

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:小牛皮 2020/04/22 18:36:50 字體:

一個有信念者所開發(fā)出的力量,大于99個只有興趣者。既然決定報考中級經(jīng)濟師考試,那就要堅持努力備考!堅持不懈才能看到成果。以下為中級《人力》薪酬管理知識點試題,希望能夠?qū)χ屑壗?jīng)濟師考生們,備考有所幫助。

中級經(jīng)濟師知識點試題

【例題1·單選題】

關(guān)于不同公司戰(zhàn)略下的薪酬管理特征的說法,正確的是(?。?/p>

A.采取成長戰(zhàn)略的企業(yè)在短期內(nèi)提供較高水平的基本薪酬

B.采取穩(wěn)定戰(zhàn)略的企業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)中的基本薪酬和福利所占比重通常較低

C.采取穩(wěn)定戰(zhàn)略的企業(yè)一般采取市場跟隨或略高于市場水平的薪酬

D.采取收縮戰(zhàn)略的企業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)中的基本薪酬所占比例通常較高

『正確答案』C

『考點提示』薪酬管理概述。

『答案解析』采取成長戰(zhàn)略的企業(yè)在短期內(nèi)提供較低水平的基本薪酬,A錯誤 。采取穩(wěn)定戰(zhàn)略的企業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)中的基本薪酬和福利所占比重較大,B錯誤。采取收縮戰(zhàn)略的企業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)中的基本薪酬所占比例相對較低,D錯誤。

【例題2·單選題】

對于采用( )的企業(yè)來說,其薪酬管理的指導(dǎo)思想是企業(yè)與員工共擔(dān)風(fēng)險、共享收益。

A.成長戰(zhàn)略

B.穩(wěn)定戰(zhàn)略

C.集中戰(zhàn)略

D.創(chuàng)新戰(zhàn)略

『正確答案』A

『考點提示』戰(zhàn)略性薪酬管理。

『答案解析』本題考查戰(zhàn)略性薪酬管理。對于追求成長戰(zhàn)略的企業(yè)來說,其薪酬管理的指導(dǎo)思想是企業(yè)與員工共擔(dān)風(fēng)險、共享收益。

【例題3·單選題(2012)】

基本薪酬和福利所占比重較大的薪酬結(jié)構(gòu)適用的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略類型是(?。?。

A.成長戰(zhàn)略

B.收縮戰(zhàn)略

C.穩(wěn)定戰(zhàn)略

D.精簡戰(zhàn)略

『正確答案』C

『考點提示』穩(wěn)定戰(zhàn)略下的薪酬管理措施。

『答案解析』本題考查戰(zhàn)略性薪酬管理。穩(wěn)定戰(zhàn)略或集中戰(zhàn)略的薪酬結(jié)構(gòu)中基本薪酬和福利所占的比重較大。

以上為中級《人力》薪酬管理知識點試題,點擊了解>>中級《人力》薪酬管理知識點。

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