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中級經(jīng)濟師《人力資源》易錯題：人力資源需求預測
中級經(jīng)濟師備考中，做題是很重要的一環(huán)，通過做題掌握所學知識，鍛煉解題思路！網(wǎng)校為大家準備了本周中級經(jīng)濟師《人力資源管理》易錯題，希望對您備考有幫助！
【多選題】
在進行人力資源需求預測時需要考慮的因素有（?。?。
A、組織內(nèi)部的人力資源狀況
B、組織戰(zhàn)略定位
C、外部勞動力市場供給情況
D、組織提供的產(chǎn)品或服務的情況
E、組織技術變革
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【答案】
BDE【點評】
本題考查人力資源需求預測。在進行一個組織的人力資源需求預測時，主要應當考慮組織的戰(zhàn)略定位和戰(zhàn)略調(diào)整、組織所提供的產(chǎn)品和服務的變化情況、組織的技術變革、組織結(jié)構調(diào)整以及流程再造等若干方面的因素。
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