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經(jīng)濟(jì)師《中級人力專業(yè)》易錯題匯總

來源: 正保會計(jì)網(wǎng)校 編輯：wangweina 2019/07/13 09:05:29　字體：大 小

2019年中級經(jīng)濟(jì)師備考已經(jīng)開始，對于報考中級經(jīng)濟(jì)師的考生而言，不僅要學(xué)好中級經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識這門科目，還要學(xué)好專業(yè)課。下面是小編為大家整理的中級經(jīng)濟(jì)師《中級人力專業(yè)》易錯題匯總，希望對您有幫助。

經(jīng)濟(jì)師《中級人力專業(yè)》易錯題匯總

德爾菲法
績效反饋面談
平衡計(jì)分卡法
薪酬體系設(shè)計(jì)步驟
職位評價方法
培訓(xùn)與開發(fā)
職業(yè)生涯錨
三方協(xié)商機(jī)制
雇主的權(quán)利
勞動力需求
勞動力市場的非均衡
勞動力供給
員工參與制度
員工參與制度的作用
貨幣工資與實(shí)際工資
勞動力流動
高等教育的信號模型
人力資本投資高等教育
社會保險法律關(guān)系主體
勞務(wù)派遣
勞動行政部門責(zé)令整改
勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)查處
商業(yè)醫(yī)療保險險種
基本養(yǎng)老金
公平理論
績效薪金制
交易型領(lǐng)導(dǎo)特征
有限理性模型
魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論
管理層次、管理幅度
制度化程度
組織設(shè)計(jì)與文化
人力資源供求平衡
人力資源需求預(yù)測
小組面試
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
信度
績效管理工具
團(tuán)隊(duì)績效考核
探索者戰(zhàn)略
勞動法的調(diào)整對象
職位評價
職業(yè)生涯錨
政府在勞動關(guān)系角色
集體協(xié)商
效度
人力資源規(guī)劃
勞動力需求
失業(yè)的類型

持續(xù)更新……
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