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中級經(jīng)濟師《人力》必備知識點(5):組織結(jié)構(gòu)的定義

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:長夢千秋 2020/08/13 17:56:18 字體:

不管做什么都不要急于回報,因為播種和收獲不在同一個季節(jié),中間隔著的一段時間,我們稱它為“堅持”。正保會計網(wǎng)校為各位伙伴準備了中級經(jīng)濟師《人力資源專業(yè)》必備知識點,助你高效備考。

2020中級經(jīng)濟師必備知識點

知識點5:組織結(jié)構(gòu)的定義

(1)概念:為實現(xiàn)企業(yè)目標,企業(yè)全體員工進行分工協(xié)作,在職務(wù)范圍、責(zé)任、權(quán)利方面所形成的結(jié)構(gòu)體系。

(2)本質(zhì)、設(shè)計目的與內(nèi)涵

①本質(zhì):企業(yè)員工的分工協(xié)作關(guān)系;

②設(shè)計目的:實現(xiàn)組織的目標,是手段;

③內(nèi)涵:企業(yè)員工在職、權(quán)、責(zé)三方面的結(jié)構(gòu)體系。

(3)體系內(nèi)容

①職能結(jié)構(gòu):完成企業(yè)目標所需業(yè)務(wù)工作及其比例和關(guān)系。

②層次結(jié)構(gòu):各管理層次的構(gòu)成(縱向結(jié)構(gòu))。

③部門結(jié)構(gòu):各管理部門的構(gòu)成(橫向結(jié)構(gòu))。

④職權(quán)結(jié)構(gòu):各管理層次、部門在權(quán)利和責(zé)任方面的分工和相互關(guān)系。

(4)組織結(jié)構(gòu)三要素

①復(fù)雜性:分工層次、細致程度。

②規(guī)范性:使用規(guī)則和標準處理方式以規(guī)范工作行為的程度。

③集權(quán)度:決策權(quán)集中程度。

說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,正保會計網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以官方網(wǎng)站公布的內(nèi)容為準!

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