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2024初級經濟師《人力資源》高頻考點：制訂培訓與開發(fā)計劃
2024初級經濟師即將開考，距離考試越來越近了，人力資源作為中級經濟師的熱門專業(yè)，每年都有不少考生報考，大家備考進度如何了？大家要抓住最后備考的黃金期，網校也特為廣大考生整理了2024初級經濟師《人力資源管理》高頻考點，趕快背起來！
第九章 培訓與開發(fā)
考點：制訂培訓與開發(fā)計劃 培訓與開發(fā)計劃的制定包括：制定操作程序，選擇和設計相應的培訓與開發(fā)內容、培訓與開發(fā)方法、培訓與開發(fā)形式等。 記憶口訣：城（程）內（的）法師（式）。 良好的培訓與開發(fā)計劃包括：（1）總體目標；（2）基本原則；（3）培訓與開發(fā)需求；（4）培訓與開發(fā)的具體目標或目的；（5）培訓與開發(fā)的對象；（6）培訓與開發(fā)的內容；（7）培訓與開發(fā)的時間；（8）培訓與開發(fā)的地點；（9）培訓與開發(fā)的方式；（10）培訓與開發(fā)的教師；（11）培訓與開發(fā)的責任人；（12）考評方式；（13）計劃變更或調整方式；（14）培訓與開發(fā)的費用預算；（15）簽發(fā)人。 |
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