中級經(jīng)濟師《中級人力》每日一練：戰(zhàn)略性薪酬管理（2023.09.09）

來源: 正保會計網(wǎng)校編輯： 2023/09/09 08:48:37　字體：大小

中級經(jīng)濟師備考中，做題是很重要的一環(huán)！以下是正保會計網(wǎng)校為您準備的中級經(jīng)濟師《人力資源管理》每日一練，大家每天都要練習呦，題目做多了面對考試就不會慌張啦！

單選題

關于成長戰(zhàn)略下的薪酬管理策略的說法，正確的是（?。?/p>

A、基本薪酬在薪酬結構中所占的比重較大

B、一般采取跟隨市場的薪酬水平

C、提供高水平的福利待遇

D、長期而言，力求使員工獲得較為豐厚的回報

查看答案解析

【答案】

【解析】

本題考查戰(zhàn)略性薪酬管理。成長戰(zhàn)略是一種關注市場開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)、創(chuàng)新等內(nèi)容的戰(zhàn)略，可以分為內(nèi)部成長戰(zhàn)略和外部成長戰(zhàn)略。對于追求成長戰(zhàn)略的企業(yè)來說，其薪酬管理的指導思想就應是企業(yè)與員工共擔風險、共享收益。企業(yè)的薪酬方案是在短期內(nèi)提供相對低的基本薪酬，而從長期來講，企業(yè)將實行獎金或股票選擇權等計劃，能夠使員工得到較為豐厚的回報。

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