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中級經(jīng)濟師《人力資源管理》每日一練：職位評價方法（09.21）
不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。中級經(jīng)濟師備考也是一樣的，需要大家堅持不懈的努力！正保會計網(wǎng)校為大家準備好了《人力資源管理》每日一練，趕快來測試吧！
單選題
先找出適當?shù)母冻暌兀珶o須預先開發(fā)一個“評比標尺”，而是在本企業(yè)中找出若干有代表性的標桿職位作為評價時的參照物，這種職位評價方法是（?。?。
A、排序法
B、分類法
C、要素計點法
D、因素比較法
查看答案解析
【答案】
D 【解析】
本題考查職位評價方法。因素比較法也是要先找出適當?shù)母冻暌?，但與要素計點法不同的是，因素比較法無須預先開發(fā)一個“評比標尺”，而是先在本企業(yè)中找出若干有代表性的標桿職位作為評價時的參照物。
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中級經(jīng)濟師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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