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中級經(jīng)濟(jì)師《人力》每日一練:人力資源供求平衡的方法分析(03.03)

來源: 正保會計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2022/03/03 10:05:01 字體:

中級經(jīng)濟(jì)師備考需要大家每天堅(jiān)持不懈的努力,積少成多!正保會計(jì)網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備好了《人力資源管理》每日一練,趕快來測試吧!

單選題

業(yè)務(wù)外包是指企業(yè)將整塊工作都委托給外部組織完成,這種方式的好處不包括(?。?/p>

A、適當(dāng)控制和精簡企業(yè)人員數(shù)量 

B、有助于提升人力資源管理的價值 

C、使人力資源部門從日常事務(wù)中解放出來,把精力集中在戰(zhàn)略層面上 

D、具有較高的靈活性,使企業(yè)免除管理任務(wù)以及財務(wù)負(fù)擔(dān) 

查看答案解析
【答案】
D
【解析】
本題考查人力資源供求平衡的方法分析。選項(xiàng)D屬于雇用臨時員工或勞務(wù)派遣人員的優(yōu)點(diǎn)。

點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測試”>>

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中級經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的,每一道題都會有相應(yīng)知識點(diǎn)的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點(diǎn)評,每周根據(jù)大家的測試結(jié)果,對于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評,以幫助大家理解。祝大家考試順利!

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