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中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》每日一練：資產(chǎn)負(fù)債表（02.15）

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯： 2023/02/15 09:10:30　字體：大 小

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單選題

下列有關(guān)資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)的表述中，正確的是（?。?。

A、資產(chǎn)負(fù)債表日至財(cái)務(wù)報(bào)告批準(zhǔn)報(bào)出日之間，由董事會(huì)制定的財(cái)務(wù)報(bào)告所屬期間利潤(rùn)分配方案中的盈余公積的提取，應(yīng)作為調(diào)整事項(xiàng)處理 

B、資產(chǎn)負(fù)債表日后發(fā)生的調(diào)整事項(xiàng)如涉及現(xiàn)金收支項(xiàng)目的，均可以調(diào)整報(bào)告年度資產(chǎn)負(fù)債表的貨幣資金項(xiàng)目，但不調(diào)整報(bào)告年度現(xiàn)金流量表各項(xiàng)目數(shù)字 

C、資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)，作為調(diào)整事項(xiàng)調(diào)整會(huì)計(jì)報(bào)表有關(guān)項(xiàng)目數(shù)字后，還應(yīng)在會(huì)計(jì)報(bào)表附注中進(jìn)行披露 

D、資產(chǎn)負(fù)債表日至財(cái)務(wù)報(bào)告批準(zhǔn)報(bào)出日之間，由董事會(huì)制定的財(cái)務(wù)報(bào)告所屬期間利潤(rùn)分配方案中的現(xiàn)金股利，應(yīng)作為調(diào)整事項(xiàng)處理 

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【答案】
A
【解析】
本題考核資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)的處理。選項(xiàng)A，對(duì)于董事會(huì)提出的利潤(rùn)分配方案中的盈余公積方案，企業(yè)可以根據(jù)此方案提取盈余公積，在股東大會(huì)通過(guò)董事會(huì)提出的盈余公積分配方案時(shí)，若比例不同再作調(diào)整，所以董事會(huì)提出的利潤(rùn)分配方案中提取盈余公積屬于調(diào)整事項(xiàng)；選項(xiàng)B，不能調(diào)整報(bào)告年度資產(chǎn)負(fù)債表的貨幣資金項(xiàng)目和現(xiàn)金流量表各項(xiàng)目數(shù)字；選項(xiàng)C，除法律、法規(guī)以及其他會(huì)計(jì)準(zhǔn)則另有規(guī)定外，不需要在會(huì)計(jì)報(bào)表附注中進(jìn)行披露；選項(xiàng)D，應(yīng)作為非調(diào)整事項(xiàng)處理。

【總結(jié)】提取盈余公積屬于調(diào)整事項(xiàng)、資產(chǎn)負(fù)債表日后期間分派的現(xiàn)金股利和股票股利屬于非調(diào)整事項(xiàng)的分析：

提取盈余公積屬于調(diào)整事項(xiàng)：按照規(guī)定，公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取凈利潤(rùn)的百分之十列入公司法定公積金。因此，提取法定盈余公積本質(zhì)上是企業(yè)的法定義務(wù)，是資產(chǎn)負(fù)債表日已經(jīng)存在的義務(wù)，滿足日后調(diào)整事項(xiàng)的定義，只不過(guò)當(dāng)時(shí)沒有計(jì)算出凈利潤(rùn)而沒有提取，所以日后期間真正提取時(shí)，應(yīng)作為日后調(diào)整事項(xiàng)來(lái)處理。

資產(chǎn)負(fù)債表日后期間分派的現(xiàn)金股利和股票股利屬于非調(diào)整事項(xiàng)：資產(chǎn)負(fù)債表日后，企業(yè)制定利潤(rùn)分配方案，擬分配或經(jīng)審議批準(zhǔn)宣告發(fā)放股利或利潤(rùn)的行為，并不會(huì)致使企業(yè)在資產(chǎn)負(fù)債表日形成現(xiàn)時(shí)義務(wù)，因此雖然發(fā)生該事項(xiàng)可導(dǎo)致企業(yè)負(fù)有支付股利或利潤(rùn)的義務(wù)，但支付義務(wù)在資產(chǎn)負(fù)債表日尚不存在，不應(yīng)該調(diào)整資產(chǎn)負(fù)債表日的財(cái)務(wù)報(bào)告，因此，該事項(xiàng)為非調(diào)整事項(xiàng)。

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中級(jí)會(huì)計(jì)職稱：每日一練《財(cái)務(wù)管理》（02.15）

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