2015中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》練習(xí)題：股份支付

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校論壇編輯： 2015/02/03 09:11:18　　字體：大小

　　2015年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試新一輪的備考已經(jīng)開始，你準(zhǔn)備好了嗎？為了讓考生有充足的時(shí)間備考，2015年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱新課已搶先開通（免費(fèi)試聽>>）！另外，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校論壇學(xué)員為大家分享了中級(jí)會(huì)計(jì)師試題，希望對(duì)大家有幫助。

　　單選題

　　經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)，甲公司2010年1月1日實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，其主要內(nèi)容為：甲公司為其100名中層以上管理人員每人授予5萬(wàn)份現(xiàn)金股票增值權(quán)，這些管理人員從2010年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)4年，可行權(quán)日為2013年12月31日，每持有1份現(xiàn)金股票增值權(quán)可以從甲公司獲得相當(dāng)于行權(quán)當(dāng)日甲公司股票每股市場(chǎng)價(jià)格的現(xiàn)金，該增值權(quán)應(yīng)在2015年12月31日之前行使完畢。授予日每份現(xiàn)金股票增值權(quán)公允價(jià)值為5元。截至2011年累計(jì)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬3 000萬(wàn)元，2010年和2011年均沒(méi)有管理人員離職，2012年有10名管理人員離職，預(yù)計(jì)2013年沒(méi)有管理人員離職，2012年年末現(xiàn)金股票增值權(quán)公允價(jià)值為12元，則下列關(guān)于該項(xiàng)股份支付說(shuō)法不正確的是（?。?/p>

　　A.該項(xiàng)股份支付屬于以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付

　　B.對(duì)2012年當(dāng)期管理費(fèi)用的影響金額為1 050萬(wàn)元

　　C.2012年年末確認(rèn)資本公積累計(jì)數(shù)為4 050萬(wàn)元

　　D.2012年年末確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬累計(jì)數(shù)為4 050萬(wàn)元

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