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注會(huì)習(xí)題:分權(quán)的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點(diǎn),下列說(shuō)法不正確的是

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:牧童 2019/10/31 20:10:53 字體:

我們給了生活多少耕耘,生活就會(huì)賞賜我們多少果實(shí)。我們給了生活多少懶惰,生活就會(huì)回敬我們多少苦澀!注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試也是一樣!必須要多練,多練,多練。下邊是網(wǎng)校整理的注冊(cè)會(huì)計(jì)師《財(cái)管》精選練習(xí)題,我們一起來(lái)練習(xí)吧!

注冊(cè)會(huì)計(jì)師精選習(xí)題

單選題

關(guān)于分權(quán)的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點(diǎn),下列說(shuō)法不正確的是(?。?/p>

A、容易實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的一致性 

B、可以讓高層管理者將主要精力集中于重要事務(wù) 

C、可以充分發(fā)揮下屬的積極性和主動(dòng)性 

D、可以對(duì)下屬權(quán)限內(nèi)的事情迅速作出反應(yīng) 

查看答案解析
【答案】
A
【解析】

分權(quán)的優(yōu)點(diǎn)是可以讓高層管理者將主要精力集中于重要事務(wù);權(quán)力下放,可以充分發(fā)揮下屬的積極性和主動(dòng)性,增加下屬的工作滿足感,便于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才;下屬擁有一定的決策權(quán),可以減少不必要的上下溝通,并可以對(duì)下屬權(quán)限內(nèi)的事情迅速作出反應(yīng)。缺點(diǎn)是,可能產(chǎn)生與企業(yè)整體目標(biāo)不一致的委托一代理問(wèn)題。選項(xiàng)A是集權(quán)的優(yōu)點(diǎn)。

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