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2015注會“借題發(fā)揮”戰(zhàn)略篇:內控應用

來源: 正保會計網校 編輯: 2015/09/21 11:45:26 字體:

眼看著2015年注冊會計師全國統(tǒng)一考試的日子是越來越近了,考生們現在大都是在“埋頭苦學”著。從網校答疑板和論壇相關版塊來看,考生們在做題中遇到的困難也是越來越多了。與其“就題論題”不如“借題發(fā)揮”,于是我們就針對一些大家重點關注或較復雜的題目做了一下“發(fā)揮”,希望能對各位復習備考2015年的注會考試有所幫助!

一、 典型題目:

根據《企業(yè)內部控制應用指引第3號——人力資源》的要求,下列說法中正確的是( )。

A、這里所稱人力資源包括企業(yè)的全體員工

B、企業(yè)應當建立選聘人員試用期和崗培訓制度

C、企業(yè)應當制定與業(yè)績考核掛鉤的薪酬制度

D、企業(yè)選聘人員應當實行崗位回避制度

二、 解題思路:

《企業(yè)內部控制應用指引第3號——人力資源》所稱人力資源,是指企業(yè)組織生產經營活動而錄(任)用的各種人員,包括董事、監(jiān)事、高級管理人員和全體員工。四個選項的說法都是正確的。

【正確答案】 ABCD

三、 涉及知識點:

1、風險管理框架下的內部控制

四、 相關重點:

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