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注冊(cè)會(huì)計(jì)師《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》每日一練:企業(yè)文化(2021.11.24)

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:孫孫 2021/11/24 09:21:49 字體:

塞內(nèi)加曾說過“只要持續(xù)地努力,不懈地奮斗,就沒有征服不了的東西?!弊?cè)會(huì)計(jì)師考試備考雖然艱辛,只要堅(jiān)持努力下去,終能實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試備考就要不放過一分一秒,從現(xiàn)在開始,每日一練,一天一個(gè)知識(shí)點(diǎn)。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校將陪你一路前行,2022年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試輔導(dǎo)課程火熱招生中,與考友一同進(jìn)步>>

單選題

豐樂是一家餐飲企業(yè),老董事長(zhǎng)直接任命他的兒子繼續(xù)掌管企業(yè)的所有事情,因?yàn)樗膬鹤哟髮W(xué)就是出國學(xué)習(xí)的餐飲管理。所以為了保住自己在企業(yè)的地位,其他管理人員對(duì)新任總經(jīng)理絕對(duì)服從,中層人士也是敢怒不敢言。根據(jù)以上信息可以判斷,該公司企業(yè)文化的類型是(?。?/p>

A、人員導(dǎo)向型 

B、權(quán)力導(dǎo)向型 

C、角色導(dǎo)向型 

D、任務(wù)導(dǎo)向型 

查看答案解析
【答案】
B
【解析】
這類企業(yè)中的掌權(quán)人試圖對(duì)下屬保持絕對(duì)控制,企業(yè)組織結(jié)構(gòu)往往是傳統(tǒng)框架。企業(yè)的決策可以很快地作出,但其質(zhì)量在很大程度上取決于企業(yè)經(jīng)理人員的能力。企業(yè)的變革主要由企業(yè)中心權(quán)力來決定。選項(xiàng)B正確。

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注冊(cè)會(huì)計(jì)師:每日一練《會(huì)計(jì)》(11.24)

注冊(cè)會(huì)計(jì)師:每日一練《審計(jì)》(11.24)

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注冊(cè)會(huì)計(jì)師:每日一練《財(cái)務(wù)成本管理》(11.24)

注冊(cè)會(huì)計(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的,每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點(diǎn)評(píng),每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果,對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng),以幫助大家理解。祝大家考試順利!

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