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近年來,組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計多傾向于分權(quán)和員工授權(quán)程度更大的結(jié)構(gòu),而不太采用獨裁型和集權(quán)型結(jié)構(gòu)。下列各項中,屬于分權(quán)型機構(gòu)的優(yōu)點的是( )。

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯: 2019/01/17 16:34:23 字體:

單選題】近年來,組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計多傾向于分權(quán)和員工授權(quán)程度更大的結(jié)構(gòu),而不太采用獨裁型和集權(quán)型結(jié)構(gòu)。下列各項中,屬于分權(quán)型機構(gòu)的優(yōu)點的是( )。

A.減少了信息溝通的障礙,提高了企業(yè)反應(yīng)能力
B.易于協(xié)調(diào)各職能間的決策
C.對上下溝通的形式進行了規(guī)范
D.有助于實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟

查看答案解析
【答案】
A
【解析】
本題考核縱向分工結(jié)構(gòu)。分權(quán)型結(jié)構(gòu)減少了信息溝通的障礙,提高了企業(yè)反應(yīng)能力,能夠為決策提供更多的信息并對員工產(chǎn)生激勵效應(yīng)。選項BCD是集權(quán)型結(jié)構(gòu)的優(yōu)點。

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