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2019年稅務(wù)師財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)試題:職工薪酬和職工的概念

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:水冰月 2020/10/27 21:19:08 字體:

10、下列不屬于職工薪酬核算范圍的是(?。?。

A.支付給外聘大學(xué)教授因提供培訓(xùn)而發(fā)生的講課費(fèi)

B.支付給退休職工的養(yǎng)老金

C.支付給未與企業(yè)簽訂勞務(wù)合同的董事相應(yīng)薪酬

D.支付給與勞務(wù)中介公司簽訂用工合同為企業(yè)提供勞務(wù)的人員相應(yīng)福利

參考答案:A

考查知識(shí)點(diǎn):職工薪酬和職工的概念

參考解析:職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。這里所指的"職工"主要包括:①與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同的所有人員,含全職、兼取和臨時(shí)職工;②雖未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同、但由企業(yè)正式任命的人員,如董事會(huì)成員、監(jiān)事會(huì)成員等;③在企業(yè)的計(jì)劃和控制下,雖未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同或未由企業(yè)正式任命,但向企業(yè)所提供服務(wù)與職工所提供服務(wù)類似的人員,包括通過(guò)企業(yè)與勞務(wù)中介公司簽訂用工合同而向企業(yè)提供服務(wù)的人員。選項(xiàng)A,屬于勞務(wù)支出,計(jì)入管理費(fèi)用,不屬于職工薪酬的核算范圍。

稅務(wù)師考試題量和難度如何?

我們可參考近幾年稅務(wù)師考試題量和難度情況。歷年稅務(wù)師考試題量不小,根據(jù)每個(gè)人情況,每科考試難易也不同,大家在復(fù)習(xí)的時(shí)候一定要針對(duì)性,感覺(jué)自己比較弱的科目,多做題,多訓(xùn)練。不管稅務(wù)師考試題量如何,只要我們基礎(chǔ)扎實(shí),再多運(yùn)用實(shí)踐,盡快考下來(lái)也不是不可能。從整體來(lái)講,稅務(wù)師考試難度還是相對(duì)適中的,它比中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試難一些,但比注會(huì)考試簡(jiǎn)單。部分考生認(rèn)為稅務(wù)師考試難,主要因?yàn)椴糠挚颇恐R(shí)點(diǎn)繁雜,需要記憶和理解的知識(shí)點(diǎn)太多,考試題量偏大。

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