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初級經(jīng)濟師《人力資源》知識點：職位薪酬體系設計的基本步驟
準備2020年初級經(jīng)濟師考試，同樣需要大家每一天的堅持，希望你能通過每天不間斷的練習，讓自己成為初級經(jīng)濟師備考小學神！來看一下今天初級經(jīng)濟師的知識點吧！
【知識點】職位薪酬體系設計的基本步驟
1.明確企業(yè)基本現(xiàn)狀及戰(zhàn)略目標
2.工作分析及工作評價
3.薪酬調(diào)查
4.確定薪酬水平
5.薪酬結構設計
6.薪酬預算與控制
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