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初級人力易錯題:績效考核目的6.20-6.26

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:wangweina 2019/07/03 11:00:54 字體:
初級《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》 初級《工商》 初級《人力》 初級《財政稅收》 初級《金融》

在初級經(jīng)濟(jì)師考試備考中,總會遇到很多攔路虎,正保會計網(wǎng)校小編特整理了初級人力易錯題,供大家參考,希望您可以勤加練習(xí),掃清初級經(jīng)濟(jì)師備考路上的攔路虎。

 從戰(zhàn)略目標(biāo)層來說,高效的績效考核和績效管理可以(?。?。

A.為企業(yè)的人力資源決策提供依據(jù)

B.提高企業(yè)的核心競爭力

C.完成企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型

D.實現(xiàn)企業(yè)長期目標(biāo)和短期目標(biāo)的結(jié)合

E.滿足企業(yè)生存和發(fā)展的需要

【正確答案】BCDE

【點評】本題考查績效考核目的。從戰(zhàn)略目標(biāo)層來說,高效的績效考核和績效管理可以提高企業(yè)的核心競爭力,實現(xiàn)企業(yè)長期目標(biāo)和短期目標(biāo)的結(jié)合,完成企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,滿足企業(yè)生存和發(fā)展的需要。

本道題來自正保會計網(wǎng)校-初級經(jīng)濟(jì)師-2019年初級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)每日一練-每周易錯題點評,點此開始做經(jīng)濟(jì)師每日一練免費習(xí)題>>

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