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初級經(jīng)濟(jì)師《初級人力資源管理》每日一練：績效考核指標(biāo)體系的設(shè)計（2021.10.02）
一天天積累，一點點努力，一步步前進(jìn)，一滴滴匯聚，你必將擁有燦爛的人生！正保會計網(wǎng)校為您提供初級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練，趕緊行動起來，為2021年初級經(jīng)濟(jì)師考試交一份滿意的答卷吧！
多選題
績效考核指標(biāo)體系的設(shè)計步驟，包括（?。?/p>
A、通過工作分析與業(yè)務(wù)流程分析確定績效評價指標(biāo)
B、粗略劃分績效指標(biāo)的權(quán)重
C、通過各個管理階層員工之間的溝通，確定績效評價指標(biāo)體系
D、對績效考核指標(biāo)體系進(jìn)行重審
E、對績效考核指標(biāo)體系進(jìn)行修訂
查看答案解析
【答案】
ABCE 【解析】
本題考查績效考核指標(biāo)體系的設(shè)計。設(shè)計步驟：（1）通過工作分析與業(yè)務(wù)流程分析確定績效評價指標(biāo)；（2）粗略劃分績效指標(biāo)的權(quán)重；（3）通過各個管理階層員工之間的溝通，確定績效評價指標(biāo)體系；（4）對績效考核指標(biāo)體系進(jìn)行修訂。 
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初級經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應(yīng)知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進(jìn)行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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