cma和cpa哪個(gè)含金量高？哪個(gè)更優(yōu)？

CMA和CPA一個(gè)字母之差，但是發(fā)展方向有很大的不同，有著本質(zhì)的區(qū)別。CMA是用會(huì)計(jì)，面向未來(lái)會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，CPA是做會(huì)計(jì)，回顧過(guò)去是記錄價(jià)值。那么CMA和CPA哪個(gè)含金量高？哪個(gè)更優(yōu)呢？我們不妨對(duì)比看看。

CPA是中國(guó)唯一官方認(rèn)可的注冊(cè)會(huì)計(jì)師資質(zhì)，也是唯一擁有簽字權(quán)的執(zhí)業(yè)資質(zhì)，是依法取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書并接受委托從事審計(jì)和會(huì)計(jì)咨詢、會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)務(wù)的執(zhí)業(yè)人員。

CPA考試科目為6+1，考試內(nèi)容涉及會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)成本管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法、風(fēng)險(xiǎn)管理等?？荚嚦煽?jī)合格，具有2年以上從事獨(dú)立審計(jì)業(yè)務(wù)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員，申請(qǐng)且取得職業(yè)資格證書后，方有權(quán)簽署審計(jì)報(bào)告。CPA考試科目多，耗時(shí)長(zhǎng)，通過(guò)率低，難度大家都有感觸也眾所周知。

CMA是目前國(guó)內(nèi)唯獨(dú)可以實(shí)現(xiàn)中文考試的財(cái)務(wù)領(lǐng)域國(guó)際認(rèn)證。它是美國(guó)財(cái)會(huì)領(lǐng)域的三大黃金認(rèn)證之一。這項(xiàng)由美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(IMA) 于1919年所建立的專業(yè)認(rèn)可制度，已有百年歷史，已被全球180個(gè)國(guó)家認(rèn)可，被認(rèn)為是世界500強(qiáng)企業(yè)的黃金敲門磚，在全球范圍內(nèi)被企業(yè)財(cái)務(wù)高管所認(rèn)可。

CMA考試只有兩門課程，考試內(nèi)容涉及會(huì)計(jì)、戰(zhàn)略、管理、市場(chǎng)等。有中英文兩種考試，一般一年左右就能拿下，且CMA中文考試每年三次考試時(shí)間，對(duì)大部分中國(guó)考生來(lái)說(shuō)非常方便。

CPA注重核算、審計(jì)類工作，為企業(yè)記錄價(jià)值。如果不具備CPA證書，只可以進(jìn)入企業(yè)單位從事財(cái)務(wù)經(jīng)理或主管，但不能進(jìn)行簽證審計(jì)。

CMA側(cè)重預(yù)算預(yù)測(cè)，內(nèi)部控制、決策分析、風(fēng)險(xiǎn)管理等高級(jí)財(cái)務(wù)管理內(nèi)容，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。CMA持證者是滿足企業(yè)“具有國(guó)際視野、戰(zhàn)略思維、管理思維、業(yè)務(wù)思維等”綜合性需求的財(cái)務(wù)人員。CMA持證人員作為企業(yè)戰(zhàn)略顧問(wèn)，能促進(jìn)企業(yè)成功，也能通過(guò)他們敏銳的洞察力和判斷力幫助股東獲得更高的收益。

CPA持證者一般是進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所，目前一批批費(fèi)盡千辛萬(wàn)苦考過(guò)CPA的財(cái)務(wù)從業(yè)者們正在離開(kāi)夢(mèng)寐以求的四大，轉(zhuǎn)而投身企業(yè)從事管理會(huì)計(jì)工作。

CMA可以勝任諸如成本會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、首席財(cái)務(wù)官(CFO)、首席執(zhí)行官(CEO)等崗位。

2014年11月，財(cái)政部《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》正式出臺(tái)，開(kāi)啟了會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的新篇章。該指導(dǎo)意見(jiàn)中提到：未來(lái)十年內(nèi)，會(huì)計(jì)行業(yè)的人才結(jié)構(gòu)將發(fā)生根本轉(zhuǎn)變。中低級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員將被管理會(huì)計(jì)人才取代，初步預(yù)計(jì)有60%的普通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)將被迫面臨失業(yè)或轉(zhuǎn)行。2016年10月，財(cái)政部發(fā)布《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》，直接將管理會(huì)計(jì)列為“行業(yè)急需緊缺人才”，并明確提出“到2020年培養(yǎng)3萬(wàn)名精于理財(cái)、善于管理和決策的管理會(huì)計(jì)人才”的任務(wù)目標(biāo)。

CMA是關(guān)系到戰(zhàn)略管理、績(jī)效管理、預(yù)算管理、成本管理，這些方面都是關(guān)系到企業(yè)運(yùn)營(yíng)整體層面的東西，要想掌握一套完備的管理會(huì)計(jì)體系，要想實(shí)現(xiàn)升職加薪的話，管理會(huì)計(jì)CMA就是你的更優(yōu)之選。

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